Ich freue mich sehr, dass unsere Kanzlei von kununu mit dem Top Rated-Siegel für Gehaltszufriedenheit 2025 ausgezeichnet wurde. Nur rund drei Prozent aller Unternehmen auf der Plattform erreichen dieses Niveau – das macht mich stolz, aber vor allem auch dankbar.
Diese Auszeichnung zeigt mir, dass unsere Bemühungen ankommen. Ein faires, transparentes und wertschätzendes Vergütungssystem ist für mich kein „Nice-to-have“, sondern Ausdruck echter Wertschätzung. Wir alle verbringen viel Zeit bei der Arbeit – da soll die Entlohnung stimmen, aber eben auch das Miteinander.
Ein Team, das sich gesehen fühlt
Gerade in Zeiten, in denen Fachkräftemangel und Wandel im Arbeitsmarkt große Themen sind, ist es für mich umso wichtiger, dass unser Team sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und finanziell gut aufgehoben fühlt. Dieses Siegel ist für mich daher mehr als eine Auszeichnung – es ist ein Vertrauensbeweis unseres Teams.
Wir werden das Siegel zwar nicht immer und überall angeben, aber im Herzen tragen wir es mit Stolz. Denn es sagt viel darüber aus, wie wir hier miteinander umgehen.
Herzlichst,
Thomas Breit
Foto: Nele Martensen
