Wenn Sie meine Blogbeiträge regelmäßig lesen, wissen Sie, dass Nachfolgeplanung als Thema bei mir häufig vorkommt.
Denn die Nachfolgeplanung im Unternehmen ist eines meiner Steckenpferde. Ich habe gemerkt, dass man damit vielen Unternehmern vor und in brenzligen Übergangssituationen sehr stark weiterhelfen kann.
Warum mir diese Spezialisierung aber so sehr am Herzen liegt, hat einen besonderen Grund: meine 5 Kinder.
Als liebevoller Familienvater kenne ich nämlich die Gefahren, die bei einer Nichtübernahme des Unternehmens auftauchen können.
Man beschäftigt sich dann mit Fragen, wie die der finanziellen Absicherung der Kinder oder der eigenen Altersvorsorge.
Finanzielle Absicherung der Kinder dank richtiger Nachfolgeplanung
Auch wenn Ihre Nachkommen Ihr Unternehmen nicht übernehmen wollen, können Sie für eine gute Absicherung Ihrer Kinder sorgen.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung können sich je nach Ausgangssituation Lösungen wie Besitzgesellschaften, stille Gesellschaften oder eine Familien-Holding anbieten.
Mit Nachfolgeplanung Altersabsicherung schaffen
Nach jahrelanger Arbeit haben Sie Angst Ihren gewohnten Lebensstandard nach Ihrem Ruhestand nicht mehr halten zu können?
Auch hier spielt das Thema Nachfolgeplanung eine große Rolle. Denn mithilfe einer passenden Nachfolgeregelung können Sie sich Ihre Altersabsicherung schaffen.
Zusatzboni: Verbesserte Bonität & erbschaftssteuerliche Vorteile
Zusätzlich kann die richtige Regelung der Unternehmensnachfolge Ihre Bonität verbessern und Ihnen erbschaftssteuerliche Vorteile bringen. Zu nennen wäre hier z.B. die Begünstigung von Betriebsvermögen etc.
Ich freue mich immer wieder, wenn ich Unternehmen bei der richtigen Nachfolgeplanung behilflich sein kann.
Wie Sie gesehen haben, können Sie damit nicht nur Ihre Kinder absichern, sondern auch selbst davon profitieren.
Falls Sie sich für das Thema Unternehmensnachfolge insbesondere an den Lösungen wie Besitzgesellschaften, stille Gesellschaften oder Familien-Holding interessieren, kann ich Ihnen u.a. folgende Artikel meines Blogs empfehlen:
Zum Beitrag „Gewinnverteilung zwischen Gesellschaftern: Worauf Sie achten sollten“: https://www.steuerberatung-breit.de/gewinnverteilung-zwischen-gesellschaftern-worauf-sie-achten-sollten/
Zum Beitrag „Stille Teilhaber ins Boot holen: Lohnt sich das?“: https://www.steuerberatung-breit.de/stille-teilhaber-ins-boot-holen-lohnt-sich-das/
Zum Beitrag „Gründung einer Holding: Diese 5 Punkte müssen Sie unbedingt beachten“: https://www.steuerberatung-breit.de/holding-wann-ist-sie-von-vorteil-und-wann-eine-gefahr-fuer-ihre-gmbhs/
Herzlichst,
Ihr Thomas Breit
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